11月，我们酒店人两年一度的庆典，中外酒店论坛三届峰会在珠海落下了帷幕，在白金风起云涌，席卷酒店业和170多个新闻媒体的时候，我们是否应该暂停匆忙的脚步，思索在此次会议上的所见所闻所思所想，能够在2006，2007年转化成什么？！怎样才能使产业信息在市场中更有效的互动发展？！
　　12月，按照西方的历法计算，是一年的结束，回过头来看看， 2005，在酒店业的年历上，代表了什么？而2006，在中国的酒店业又将会出现哪些变化？
　　《独家企划》自开办以来一直受到业界关注，而栏目的每一次的策划，也都是本着能给中国的酒店业带来一些新的启示或火花而写的！
　　我们拥有的话语权，是业内人士赋予我们的权力与读者给予我们的信任，共同构建而成。然而，一如企业经营所获得的利益当取之于民而用之于民一样，在伴随着权力的同时，一种义务也明确的落在了我们的肩上。本期《独家企划》作为与广大读者朋友们在2005年末的告别之作，是要点燃睿智的火把，为中国的酒店行业照亮2006年的道路，而这些，也是作为一名专业媒体人的责任！
　　在2006，中国的酒店行业产业将会如何颠覆传统的视野？是中国国有酒店的改制、酒店衍生业态的发展、国际酒店集团的多品牌、跨区域发展对本土单体酒店形成的竞争压力、还是中国单体酒店间势在必行的联盟？当然，由中国酒店快速发展促发的人才危机，更将是年末的业主和职业经理人心目中忐忑不安的因素。
　　乱世出英豪，也许一切秩序的重新调整，将会是很多郁郁不得志，攒足了一肚子劲的酒店经理人们证明自己的大好时机。
　　众所周知，随着奥运会的临近，2008年将是中国旅游入境游的高峰期，也是中国酒店业发展的顶峰时期，并且将会一直持续到2010年。然而，目前中国酒店业发展所遇到的最大瓶颈，就是人才。
　　瑞士洛桑，一座依附于山峦间的山中小城，却因为有了洛桑管理学院而成为世界酒店人心中的圣城麦加。瑞士人早在一百多年前就已经建立起了如此专业的学院，可见这个国家的大智慧，大力发展当时在其他强国眼里不值得一提的旅游产业，使得它成为了欧洲最富有的国家之一，也将它由战争雇佣兵的输出国改变成为了一个旅游和教育输出国，瑞士人因为他们先辈的智慧而生活的富裕、自由，他们在那时候，就已经意识到无烟工业的前景，也懂得了人才对于酒店业的重要性。
　　瑞士洛桑的触角已经伸进了中国的高等学府，2006，将与北二外启动一座中瑞酒店管理学院。我们预期在政策容许下，教育培训的市场运作将会随之而来。
　　所以，人才培养、人才流动、人才的信息互换，是目前中国酒店人最迫切需要解决的问题，在2006年的1月和2月的新栏目《行业广角镜》里，我们将要连续两期探讨酒店业人力资源课题，而在其后不久，《中外酒店》更是将举办酒店业主、投资商与职业经理人间的交流会，创建一个业主与经理人之间的公共利益关系和谐互动平台。
　　年末，2005将成为历史；人初，中国酒店人的新生即将开始。
　　共舞，与2006！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005年12月8日夜，于中国上海

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　执行主编 余达凡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　E-mail:ydf@ytintl.com